coaching professionnel individuel
bilan de compétences
"Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends."
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Mandela
Le coaching est un moment personnel qui vous permet de vous poser, en toute confiance, pour prendre du recul sur votre travail, identifier vos aspirations, réaffirmer vos talents et construire votre avenir.
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Que cela soit pour un nouveau challenge de carrière, une reconversion professionnelle, rebondir après un licenciement ou tout simplement développer votre potentiel, le bilan de compétences vous accompagne pour développer vos talents et atteindre vos objectifs.
Au travers d’un bilan de compétences sur mesure, je vous accompagne au mieux dans cette démarche de connaissance personnelle pour un épanouissement professionnel.
méthode des " 3"E
J’ai mis en place une méthode d’accompagnement individuel de co-construction, qui s’articule autour de 3 étapes formalisées. Chaque étape est franchie à l’aide d’outils de réflexion et d’actions spécifiques et personnalisées.
EXPRIMER
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Votre désir de changement
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Votre volonté de progression
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Votre besoin d’évolution
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Vos frustrations
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Vos aspirations
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EXPLORER
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Vos ressources, vos priorités
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Vos motivations
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Vos compétences, vos savoir-faire
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Vos aptitudes, vos rêves
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Vos potentiels, vos atouts
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ELABORER
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Votre projet de demain, basé sur vos aptitudes, vos aspirations et vos talents
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Votre stratégie de mise en œuvre et planning des actions
Déroulé
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Une durée totale de 2 à 3 mois
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18h d’entretien
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6h de travail personnel
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3 étapes clés
1. Diagnostic, une étape initiale
Pour analyser votre parcours professionnel et confirmer ensemble les objectifs du bilan de compétences
2. Investigation, un travail d’équipe
Pour identifier : aptitudes professionnelles et personnelles, atouts, ressources et construire un projet concret, réaliste et réalisable
3. Conclusion, l’aboutissement
Un plan d’action et une synthèse des réflexions des choix et des prises de conscience
Découvrez le programme détaillé en cliquant sur l'icône
